我常常聽到有人說：現在領導不好當了，還是不當領導好��！
其實，何止是現在，過去也一樣，沒有一個領導是好當的。
我們都知道，“全心全意為人民服務”，是中國共產黨的宗旨，也就是說，真正的共產黨的領導其實就是服務人民的，就是人民的公仆，真正的公仆那是不好當的，像周總理那樣的，像焦裕祿那樣的，像孔繁森那樣的，都是鞠躬盡瘁，死而后已。
當領導，還需要有德有能，德不配位，必有災殃，能不配位，同樣也會有災殃，這是領導難當的另一面。
至于那些假公仆、真老爺的領導，同樣也不好當。當官不為民做主，高高在上趾高氣揚，時間長了出問題的概率也是十之八九。
在這個透明化時代，在這個持續反腐的時代，在這個法制和合規時代，領導干部更需要自律，用好自己手中的權力，否則就會出大問題。
權力，是一把“雙刃劍”�，F在，領導干部成了高�！奥殬I”，如果沒有極強的自律能力，沒有極高的黨性修養，出問題就是大概率事件。
我身邊有不少領導干部，個個感覺戰戰兢兢，如履薄冰，和朋友來往很謹慎，給朋友幫個忙謹小慎微，出來喝個酒很糾結，一起合個影更害怕。
當然，也有少數坦坦蕩蕩、心底無私天地寬的領導，愿思敢想，愿做敢為，為民請命，為黨分憂。
雖然領導不好當，還是有不少人有責任感、有使命感的人愿挑重擔，努力踐行社會責任，忠誠于黨，全心全意為人民服務，我們為他們點贊叫好。
當個領導不易，當個好領導更難，讓我們多多體諒領導，多多關愛領導，不要再給他們添麻煩，不要再給他們施加任何壓力，讓他們能像普通老百姓那樣多點幸福感。
——20231130寫于西安飛廣州的航班上
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