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一個(gè)人要具備一種吸收能量的能力
 

隨著時(shí)代的車輪滾滾向前,我們的軍民通平臺(tái)也在持續(xù)拓展與升級(jí)中,凝聚了越來(lái)越多的高人、能人、貴人,他們猶如閃耀的星辰,散發(fā)著獨(dú)特而強(qiáng)大的能量。如何從這些優(yōu)秀的人身上汲取能量,實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)與突破,是需要我們深入思考與實(shí)踐的重要課題。

一、想要從優(yōu)秀的人身上吸收能量,必須保持開(kāi)放且謙遜的心態(tài)

開(kāi)放的心態(tài)是接納外界能量的大門,當(dāng)我們以開(kāi)放的姿態(tài)去接觸優(yōu)秀的人時(shí),才不會(huì)因固有的觀念和偏見(jiàn),將那些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧拒之門外。而謙遜則是吸收能量的前提,認(rèn)識(shí)到自己的不足,才能真正看到他人的閃光點(diǎn)。在職場(chǎng)中,有些高學(xué)歷的人認(rèn)為自己接受過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)教育,便對(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩的建議不以為然。事實(shí)上,那些前輩在長(zhǎng)期的實(shí)踐中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn),往往能幫助新人少走許多彎路。

二、主動(dòng)觀察與學(xué)習(xí)是吸收能量的重要方式

優(yōu)秀的人身上不僅有專業(yè)能力,更有許多值得學(xué)習(xí)的細(xì)節(jié)。觀察和學(xué)習(xí)他們面對(duì)問(wèn)題時(shí)的思考方式、解決問(wèn)題的方法、待人接物的態(tài)度以及時(shí)間管理的技巧等,就可以讓我們不斷成長(zhǎng)。同時(shí),主動(dòng)與優(yōu)秀的人交流,提出自己的困惑,傾聽(tīng)他們的見(jiàn)解,也是獲取能量的有效途徑。在交流過(guò)程中,他們的思維方式和價(jià)值觀會(huì)潛移默化地影響我們,拓寬我們的認(rèn)知邊界。

三、把從優(yōu)秀者身上學(xué)到的東西轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),是將吸收的能量轉(zhuǎn)化為能力的關(guān)鍵

如果我們只是停留在學(xué)習(xí)和認(rèn)知層面,而不付諸實(shí)踐,那么這些能量就如同鏡花水月,無(wú)法真正為我們所用。

我們要將學(xué)到的方法和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到自己的工作和生活中,并且在實(shí)踐中不斷調(diào)整和完善。比如,從高人身上學(xué)習(xí)到高效的時(shí)間管理方法后,就要制定詳細(xì)的計(jì)劃,合理安排自己的時(shí)間,從而提高自己的人生效率。

通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,把從外部吸收的能量?jī)?nèi)化為自己的素養(yǎng)和能力,就可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的快速成長(zhǎng)與進(jìn)步。

四、與優(yōu)秀的人建立良好的關(guān)系,形成積極的能量場(chǎng),有助于我們持續(xù)吸收能量

在與優(yōu)秀者交往的過(guò)程中,互相學(xué)習(xí),相互激勵(lì),相互促進(jìn),互相賦能,積極參與他們組織或推薦的學(xué)習(xí)活動(dòng)、研討會(huì)等,在濃厚的學(xué)習(xí)和互動(dòng)氛圍中,還能不斷激發(fā)自己的內(nèi)在潛力。

當(dāng)然,在幫助他人的過(guò)程中,鞏固自己所學(xué)的知識(shí),也可以促進(jìn)能量的雙向流動(dòng)與吸收。

總之,具備吸收能量的能力,是一個(gè)人在這個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的時(shí)代中不斷快速成長(zhǎng)的重要前提。保持開(kāi)放謙遜的心態(tài),主動(dòng)觀察學(xué)習(xí),積極付諸實(shí)踐,建立良好的人脈關(guān)系,我們就能像一塊具有強(qiáng)大吸力的磁鐵,不斷主動(dòng)吸取身邊優(yōu)秀者身上的能量,充實(shí)自己,在人生的道路上穩(wěn)步前行,最終活成那個(gè)閃耀著獨(dú)特光芒的自己。

 

——寫(xiě)于2025427日凌晨

 

 

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