入職培訓感想
人的一生就像城市中的公交車，有許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態，我有幸加入了西安信安保密技術研究所這樣一個充滿生機活力和紀律嚴明的團隊中，開始了我的一個新的征程。
受石梁所長的邀請，我們成都分所新入職的戰友，踏上了西安之旅，回到研究所總部，參加了為期4天入職培訓。通過領導風趣、幽默的培訓講解，讓我充分了解了企業文化，深刻理解了企業的核心價值觀“舍+善”和“特別有擔當、特別能戰斗、特別愛學習、特別能創新、特別重價值、特別能奉獻”六特精神，引導信安家人們，做一個有用和有愛的幸福人。
通過軍民融合政策宣貫解讀和網絡安全信息保密教育培訓，使我理解了民參軍企業保密工作的重要性，增強了我對保密知識學習動力，對軍工四證的取得條件、資料準備、涉密人員培訓、適用范圍有一個大致了解，增強了我對四川現有保密審核要求和軍工企業所遇困境的了解興趣。我相信，通過自己不斷學習實踐，并在信安家人大力支持下，一定能為四川更多的軍工企業排憂解難貢獻力量。
成都分所 張文勝
入職培訓有感
五月二十五日至二十九日，我和張文勝同志一并前往西安信安保密研究所學習培訓，總體來說西安信安保密研究所給人的感受是輕松愜意的，大家工作中相互協作，生活上相互關心，真正做到了像家人一樣。
感受一：研究所起點高，發展勢頭超好。石所長原來就是科班出生，對保密領域非常熟悉，工作認真，待人真誠，影響了一大批自主擇業的優秀軍轉干部。在石所長的帶領下研究所從幾個人發展到如今七八十人，分設了幾個辦事處，正在籌辦成都分所，目前研究所的業務能力在國內同行中具備較強的競爭力。
感受二：培訓計劃詳實，授課方式靈活。兩天的理論知識培訓，各位授課人能根據研究所實際情況結合各自分管工，認真細致講解。輔導符合現場實情，讓人能聽懂，能理解，易上手。尤其是王俠總能夠結合個人從業經歷模擬實景案例，通過角色轉換演練使理論學習做到了生動有感，淺顯易懂。
感受三：分工切合實際，個性特點鮮明。石所長能根據研究所人年齡軍齡狀況，突出以老帶新，強弱搭配，各位老師能密切配合，取長補短，在輔導老師外出指導時能及時調整人員補位，使整體工作開展有序、責任到人、無縫連接。
成都分所 鄧勇
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