樹立“我想辦法”思維，摒棄“我不會做”思維，慢慢地在工作中改變自己，讓擔當、激情、樂觀、自信、能力與自己時刻伴隨，那我們就一定會變成一個“能做成事”的人，成為一個幸福的人。
我們研究所研發部的陳世望部長在每次碰到工作難題或者領受新的研發任務時，他都是用“我想辦法”四個字來愉快地接受這項工作。
“我想辦法”四個字看著平常簡單，聽著樸實無華，但其實四個字里蘊藏了無窮的力量和最美的人生。它和“我不知道怎么做”“我不會做”“我沒做過”“要不讓其他人做吧”的語言形成了巨大的反差和鮮明的對比。
兩種回答代表了兩種完全不同的思維習慣，代表了兩種不同的人生態度，也代表了兩種不同的工作能力。人和人之間就是因為以上的“不同”拉開了人生的距離，成功和失敗也是由于上面的“不同”而導致的。
“我想辦法”四個字體現了一個人的擔當，體現了一個人積極向上的人生態度，體現了一個人滿懷激情的工作狀態，也體現了一個人充滿自信的處事能力，更體現了一個人正確的思維習慣和人生智慧。我曾經說過一句話，“一個人需要有一種能力或境界，那就是把不得不干的事情變成自己喜歡干的事情”，具有“我想辦法”思維的人就是有了這種境界的人，這樣的人也會是一個幸福的人。
我認識很多具有“我想辦法”思維的人，這些人有很多共同的特征，就是不畏艱難，勇挑重擔，不怕吃苦，樂于加班，不說后悔，沒有怨言，我眼看著這些朋友一個個走上了關鍵領導崗位，一個個進入了高收入群體，一個個成了快樂幸福的人。
而抱著“我不會做”思維的人身邊也不少，眼看著他們在“原地踏步”，甚至“不進則退”，人生幾十年沒什么大變化，碌碌無為甚至是渾渾噩噩地消耗著的青春，后悔著終身，影響著子孫。
這些年的生活和工作實踐告訴我，如果一個人能夠知難而進，其實難事往往也會變得容易起來，而一個人總是知難而退，那么他的人生也就會變得越來越難。
一個有能力而自信的人，任何難事都會去想辦法努力做成，難事在他那里就不再是難事。一個遇事就退縮、就推諉的人，本來不難的事情在他那里也會變得難了，還沒去做就覺得做不成，在人前就先矮了半截。所以，從某種意義上說，在這個社會上，沒有辦不成的事，只有辦不成事的人。
樹立“我想辦法”思維，摒棄“我不會做”思維，慢慢地在工作中改變自己，讓擔當、激情、樂觀、自信、能力與自己時刻伴隨，那我們就一定會變成一個“能做成事”的人，成為一個幸福的人。
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